发布时间:2016-10-09
阅读次数:132
大家经常听到的是ISO90001,其实ISO9001是ISO9000的核心标准要求,ISO9000标准是国际标准化组织(ISO)的质量管理体系标准委员会(TC176)制定的一系列标准的总称,指的是质量管理体系标准。多年来,ISO9000在世界各地包括中国均得到了广泛的使用,一般来讲,推行ISO9000好处分内外部,内部可强化管理,提高人员素质和企业文化;外部可提升企业形象和市场份额。ISO9001这也这是证优客的热门产品,在证优客给企业做认证的过程中,积累了大量的经验,于ISO9000的理解和认识也更加深入,ISO9000是管理标准,并非技术标准,ISO的精髓有两个,一个是过程管理,一个是标准化作业。
一、什么是过程管理?对我们的工作有何指导意义?
通过使用资源和实施管理,将输入转化为输出的一项或一组活动,可以视为一个过程。
在ISO9000的标准要求中,把产品质量相关的管理业务分为四个大的过程,即产品实现、测量分析和改进、领导职责、资源管理,其中每一个大过程又分为若干个小的过程,前两个是最大的两个过程。
例如产品实现,即产品从无到生产出的这个过程,包括这几个小过程:与顾客有关的产品要求的确定过程、设计和开发的过程(没有设计和开发的,可以删减)、采购过程、生产和服务过程。每一个大过程都包含着若一连串的过程,每个过程都有输入和输出。通过对过程的控制来达到理想的结果。
二、标准化作业是什么?有什么好处?实施的难点是什么?
标准化不是照本宣科,要将标准付诸行动,经过实践证实确实是能够达到目的和效果的,才算是真正成功的标准化。有了标准化,每一项工作即使换了不同的人来操作,也不会因为不同的人,在效率与品质上出现太大的差异,对于稳定产品质量等有很大的积极意义。
但是由于我国国情和传统文化的原因,对于标准化有很多的偏见和误读,也导致标准化在我国企业内部并没有完全贯彻,一个坚守标准规程的的人,往往被视为固执,不懂变通和人情,然而ISO9001的一个精髓就是标准化作业,强调按规则做事。由于文化的差异,导致了我国标准化工作需要一些难度来融会贯通,不断吸收外来优秀成果运用到现代我国企业管理中,是我国现代企业面临的共同的难题,但是首先要明确一点,标准化对于企业来讲是好处很多的。
近日,贵州省某法院审结一起技术服务合同纠纷案,某建筑工程公司因认证咨询服务方未按合同约定完成服务,将贵州某商务服务有限公司诉至法院并获支持。这一案例引发认证咨询行业对企业选择服务的深思。法院判决被告公
近日,一起认证机构在短时间内发放近千张证书后突然解散的事件,在业内引起广泛震动。这不仅让数百家企业手中的认证证书一夜失效,更暴露出认证市场中存在的监管漏洞与信任危机。该事件为企业敲响了警钟:在选择认证
在企业竞争日益激烈的今天,质量管理体系认证已从“加分项”演变为“资格赛”。它如同一张看不见的通行证,默默界定着企业的市场边界。而自2026年1月1日起,这张通行证的持有规则将变得更为严格:因企业自身原因导致认